Carrière2019-08-12T10:45:47+02:00

De grandes exigences pour les employés

ProJustitia s’investit dans le nouveau marché de la coopération entre avocats. notre but est que nos mandants soient en sécurité au sein de notre réseau et ce grâce aux partenaire de l’association.
A côté des exigences que requière la profession, nos employés doivent remplir certaines conditions:

  • une rapide capacité de compréhension
  • une élaboration pratique des données du problème
  • un maniement sûr du PC. (MS Windows, MS office)
  • une prestance vis-à-vis des mandants et des membres
  • une capacité d’intégration, de communication et de la flexibilité
  • un esprit d’entrepreneur

Avons-nous éveillé votre intérêt? Si vous souhaitez travailler en tant qu’employé motivé au sein d’une équipe dynami-que, alors vous êtes apte à travailler chez ProJustitia.

Vous trouverez sous l’intitulé « centrale d’emplois » et « partenaires d’emploi » les places actuellement vacantes et les domaines correspondants.

Si votre secteur d’activité offre encore des places, nous nous réjouissons de votre candidature.
S’il vous plait, envoyez-nous votre documentation par Internet ou la poste à l’adresse indiquée dans la rubrique information sur les candidatures ou remplissez simplement le formulaire de candidature.

Si vous avez encore des questions sur une quelconque offre d’emploi chez ProJustitia, contactez-nous simplement au numéro suivant: +49 621/ 833 23-800. Nous attendons vos questions avec impatience.

Professionels

Votre créativité est notre capital

Vous songez à vous orientez vers un nouveau métier car votre emploi actuel ne vous laisse entrevoir aucune possibili-té d’avancée et vous ne participez à aucune décision importante?
Vous souhaitez laisser libre cours à vos idées et à votre imagination et ainsi développer votre créativité?

Si votre réponse à toutes ces questions est OUI, alors, il est grand de poser votre candidature à ProJustitia !
Nous vous proposons une ambiance de travail professionnelle au sein d’une équipe compétente.

Considérez le travail dans l’association ProJustitia comme un défi ! Nous sommes une association en pleine croissance de cabinets d’avocats de compétence européenne. Notre objectif est d’obtenir davantage à plusieurs que tout seul. Vous obtiendrez davantage d’informations dans notre rubrique Prestations.

Quelques détails en bref:

  • entraînement individuel
  • travail de responsabilité et travail dans le cadre de projets définis

Si, en tant que personne qualifiée, dotée d’expérience professionnelle, vous souhaitez travailler dans une équipe, alors, ProJustitia est le concept qu’ils vous faut.
Vous trouverez les places actuellement disponibles dans le dossier « offres d’emplois ».

Le profile de notre demande

Diplômés

Graduates

La théorie plus la pratique, c’est encore mieux.

Des études couronnées de succès offrent de grandes perspectives. Pour pouvoir en profiter, il est nécessaire d’acquérir rapidement du savoir-faire pratique. Faites déjà des expériences professionnelles durant vos études afin de faciliter votre entré dans le monde sur travail.

Votre entrée

Une entrée réussie sur le marché du travail est le premier pas vers le succès!

Lorsqu’un jeune diplômé est à la recherche de son premier emploi, il espère trouver un poste à son goût. ProJustitia fait son possible pour répondre à vos attentes et mettre toutes les chances de votre côté. Vous pouvez ainsi débuter votre carrière au sein de notre coopération européenne d’avocats dans le cadre du nouveau segment de marché juridique.

ProJustitia est en permanence à la recherche de personnes qualifiées en attente d’un emploi. Nous voulons des étudiants intéressés dans divers domaines et nous souhaitons apprendre à les connaître afin de leur proposer peut-être plus tard un travail dans un environnement stable.

Vous êtes étudiants mais vous désirez apprendre la pratique? Vous pouvez dès à présent présenter votre candidature à un poste de stagiaire.

Apprentis

Programme des stagiaires

Vous venez d’achever vos études et vous voulez apprendre à connaître le monde du travail avant de débuter votre vie active? ProJustitia peut vous y aider. Grâce à notre programme d’apprentissage, vous pourrez passer du temps en entreprise afin de développer vos qualités professionnelles et vos intérêts spécifiques.

ProJustitia est ce qu’il vous faut. Dans notre programme d’apprentissage, nous développons en premier plan l’initiative personnelle. Ceci ne signifie en aucun cas que vous serez confrontés à vous-même sans aucune aide. Au contraire, vous pourrez choisir relativement librement votre secteur d’activité et serez soutenus et conseillés par nos salariés ProJustitia. A la fin, vous saurez dans quelle direction vous mène votre nouveau travail.

Les détails du programme d’apprentissage en bref

  • choix libre de votre secteur d’activité
  • appercu représentatif de l’entreprise et des partenaires de la coopération
  • possibilité de prendre connaissance de différents projets
  • encadrement permanent grâce aux salariés compétents de ProJustitia

Stages

Stages a ProJustitia

Vous étudiez l’économie d’entreprise, le droit, les lettres ou l’informatique? Vous souhaitez faire un stage afin d’acquérir des compétences pratiques? Alors ProJustitia est ce qu’il vous faut! Nous donnons aux stagiaires motivés une chance de progresser et des rémunérations attractives.

Vos occupations durant votre stage peuvent être les suivantes:

  • Commercialisation et participation à l’adhésion de nouveaux membres
  • Encadrement par des membres ProJustitia et réalisation de stratégies marketing et techniques de ventes
  • Coordination des souhaits des adhérents
  • Recherche juridique
  • services en mandats
  • bureau de conseil
  • Marketing
  • Programmation informatique
  • IT administration

Nous vous proposons aussi

  • un entraînement individuel
  • un travail de responsabilité orienté vers des projets concrets

Le marché des prestations de services pour les avocats comme tous les secteurs de prestation de service dispose d’une demande très diversifiée.
C’est pourquoi, nous disposons aussi de compétence dans des secteurs spécialisés comme la philosophie anglaise.

Travaux de diplômés, dissertations et thèses de doctorat

Thess, Dissertation, Légal client

Vous arrivez au terme de vos études et il ne vous reste plus qu’à produire votre travail de fin d’étude ou votre thèse de doctorat? Vous cherchez donc un thème pour ce travail? vous êtes alors le bienvenu chez ProJustitia! Nous vous soutiendrons dans ce projet.

Vous pouvez de même présenter votre candidature appuyée par vos propositions de sujets.

FAQ

Dans quels domaines acceptons-nous les apprentissages, travaux pratiques, travaux de fin d’études ou dissertations?2017-01-31T11:15:51+01:00

Dans un premier temps, vous pouvez choisir relativement librement le domaine de votre étude. Durant la phase de préparation, vous recevrez l’appui de l’un des membres expérimentés de notre association. Plus tard, lorsque vous serez plus avancés dans votre projet, nous mettrons à votre disposition un partenaire de discussion compétent.

Existe-t-il des dates d’embauche déterminée chez ProJustitia?2017-01-31T11:15:26+01:00

Chez Probuy, il est possible à tout moment de se présenter comme candidat. Après négociations, nous prenons une décision.

Quelles sont nos exigences concernant les moyennes de notes et expériences pratiques?2017-01-31T11:14:33+01:00

Généralement, votre dossier de candidature est décisif quant à l’opinion que nous nous faisons de vous. De même, la moyenne de vos notes ainsi que la durée de vos études ont une grande influence. Enfin, nous attendons beaucoup de vos expériences pratiques et internationales.

Comment se déroule le procédé de sélection?2017-01-31T11:14:00+01:00

Vous envoyez vos Curriculum Vitae, photos, les copies de vos certificats à l’adresse Internet indiquée plus haut. Après réception de votre dossier, nous vous enverrons une invitation à un entretien oral afin d’apprendre à nous connaître.

Informations relatives à vos candidatures et foire aux questions

Candidatures chez ProJustitia

Si vous souhaitez vous présenter à ProJustitia et si vous pensez que nos exigences professionnelles et personnelles sont justifiées; dans ce cas, envoyez-nous votre dossier de candidature complet à l’adresse e-mail ci-dessus:

Votre dossier de candidature doit comporter:

  • votre Curriculum Vitae sous forme tabulaire accompagné d’une photo
  • les copies de vos certificats (baccalauréat, examens intermédiaires, diplômes, examens d’Etat, bulletins de notes provisoires).

Joignez aussi la liste de vos connaissance et expériences en MS Windows/ MS Office et dans des programmes d’application juridique.

Vous pouvez dès à présent nous envoyer votre candidature à l’adresse suivante: jobs@projustitia.com

ProJustitia
Zentrale Europa
Europa-Haus
Waldparkstr. 30
D-68163 Mannheim

Il vous est aussi possible d’utiliser notre service de candidature online.

Philosophie des adhérents

Mener un projet à bien grâce à des objectifs précis

La qualité des services aux adhérents dépend directement de la qualification de nos salariés et de leur disponibilité.
Afin d’être compétitif dans le secteur de la prestation de services, nous nous devons d’exiger de nos salariés des quali-tés personnelles, sociales et professionnelles. La plus importante de ces qualités est incontestablement la compétence professionnelle qui présuppose d’autres connaissances: savoir-faire juridique, connaissances relatives aux entreprises des clients, les technologies de l’information, les méthodes et les manières d’agir. Ces connaissances sont dénuées d’entraînement.
Afin d’assurer une capacité de fonctionnement optimale, nous fixons avec nos salariés des objectifs spécifiques. Nous ne nous attachons pas seulement à des buts relatifs aux coûts et calendriers, mais aussi à la satisfaction de nos clients, de nos salariés et adhérents de ProJustitia. Quand tous ces objectifs sont atteints, c’est un succès pour tous!

  • Nous exigeons beaucoup de nos membres et de nous-même
  • Une qualité garantie grâce aux compétences interdisciplinaires des membres et à leur travail en équipe
  • Nos salariés sont notre capital ; nous nous assurons de leurs compétences grâce à leur formation continue et à des vérifications régulières.
  • Le partenariat comme base des relations saines au sein de l’entreprise
  • Le respect strict des planifications de coûts et des échéances
  • L’obligation de codes de qualité
  • Eviter les fautes plutôt que les supprimer
  • L’amélioration continue de nos services est le travail de chacun de nos membres
  • Celui qui voit la qualité de ses prestations remise en cause doit avertir sans plus tarder son supérieur
  • La qualité de nos prestations dépend de nos membres ; c’est pourquoi le bon management de nos fournisseurs ainsi que le choix judicieux de ces derniers sont au fondement de nos prestations.
  • La qualité de nos services aux clients dépend directement des qualifications de nos salariés (personnelles, sociales et professionnelles) et de leur disponibilité.
  • Afin d’aborder individuellement la productivité des particuliers, nous élaborons avec nos salariés des buts précis.
  • Une information adaptée à nos salariés et aux buts fixés accroît l’efficacité de notre travail
  • La connaissance approfondie des prestations fournies par le réseau n’est pas seulement le travail de la direction
  • La qualité du travail fourni occupe une grande place lors du jugement du travail fourni par les salariés
  • L’équipe est la seule à pouvoir répondre aux demandes complexes
  • L’équipe représente une puissance constituée de capacités productives individuelles
  • Le travail en équipe est interdisciplinaire afin de fournir aux clients une prestation de qualité
  • Une orientation du travail en équipe qui repose sur une responsabilisation individuelle perpétuelle des salariés constitue un des fondements de notre succès en équipe.
  • Le travail en équipe offre des intrants, stimule la qualité du système de travail grâce à l’interaction entre les salariés et, de ce fait, favorise la satisfaction de chacun
  • L’équipe fait régulièrement des feed-back ; la reconnaissance mais aussi les critiques constructives sont de rigueur
  • La qualité de nos prestations est le résultat du travail de tous nos salariés
  • Chacun des membres de notre réseau travaille à la réalisation des buts relatifs à la qualité de nos prestations
  • le soutien de chaque collègue est un composant du dépassement collectif
  • Atteindre nos objectifs en matière de qualité est un des travaux principaux de la direction
  • ProJustitia fournit des solutions globales pour les avocats et mandants
  • Notre organisation est caractérisée par une hiérarchie d’entreprise et des prises de décisions justes
  • Nous disposons d’un savoir-faire qui évolue sans cesse depuis de longues années
  • Nous investissons dans le future en tant qu’entreprise de formation
  • Nous aspirons à devenir un leader en Europe
  • Nous proposons à nos membres un Full-Service complet
  • Notre logiciel de resolution OMR (Office Management / Modul Relationship) est continuellement remis à jour et développé et ce, depuis des années.
  • Notre spectre de prestations regroupe tant le consulting en cabinets juridiques que des recherches spéciales en droit
  • Nous disposons d’un réseau de contacts important
  • The ProJustitia management chairs the Federal Association of German Consultans BDC e.V

La central des emplois

Emplois chez ProJustitia

Votre travail actuel vous semble monotone et vous répétez sans cesse des tâches identiques?
Vous aimeriez bien vous réorienter? Dans ce cas, faites appel à ProJustitia.

Le réseau ProJustitia met en place de nouvelles mesures sur le récent marché de coopération entre les avocats. Notre principal objectif est de nous occuper au mieux de nos mandants grâce à une coopération accrue entre nos partenaires.

En plus des exigences professionnelles que nous avons, nos membres doivent avoir à leur actif les compétences sui-vantes:

  • Rapidité de conception
  • Une vision et élaboration pratiques de nos travaux
  • Une maîtrise sûre de l’outil informatique (MS Windows, MS Office)
  • Une certaine prestance des salariés vis-à-vis des clients
  • Une capacité à s’intégrer, une certaine flexibilité et une capacité de communication
  • Un esprit d’entreprise

ProJustitia vous propose actuellement les domaines d’activité suivants:

  • stage
  • manager
  • doctor
  • employé
  • représentant en ventes

Pour le secteur du partenariat, nous sommes actuellement à la recherche d’un représentant en ventes, comptable. Les groupes recherchés sont des cabinets d’avocats de taille moyenne, de grandes sociétés et des lawfirms.

Les membres

Les cabinets employeurs

Dans les différents lieux d’activité de ProJustitia, des offres d’emplois peuvent exister :

Actuellement, il n’y a aucune offre.

Dossier de candidature:

Nous vous donnons maintenant l’occasion de vous présenter. Par l’intermédiaire de ce formulaire, nous voudrions ap-prendre à vous connaître afin de savoir si vous convenez ou non à notre entreprise. Remplissez soigneusement les champs qui vous sont réservés. Peu après l’envoi de votre formulaire, vos données seront enregistrées électronique-ment. Bien entendu, vos renseignements seront tenus confidentiels.

Vouz avez ultèrieur questions quant à travaille à ProJustitia, contactez nous via phone +49 621 / 833 23 – 800 ou par mail à jobs@projustitia.com.

1. Information sur votre personne

Salutation:
Mr.Mrs.




2. Formation scolaire

Diplôme:
baccalauréat généralbaccalauréat techniquebrevet




3. Service militaire ou civil ou de remplacement

Sélectionnez:
service militaireservice civilservice de remplacement




4. Métier appris




5. Etudes




6. Stages
Veuillez préciser la durée, la date, l’employeur et l’emploi occupé.




7. Connaissances préalables/ capacités




8. Langues étrangères pratiquées




9. Autres